中国旅游人才网，中国旅游英才网？

本文目录一览：

• 〖壹〗、中国旅游人才网网站介绍
• 〖贰〗、中国旅游人才网的发展事迹
• 〖叁〗、广州五星级酒店招聘我想招酒店类人才,不知道那个网站好,我搜索了一_百...
• 〖肆〗、中国旅游招聘网网站愿景
• 〖伍〗、中国旅游人才网的优势

中国旅游人才网网站介绍

中国旅游人才网总部设在深圳，已在北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、天津等城市设立分支机构。我们开设全国近30个重点城市地区的招聘专页，旨在为客户提供便捷高效的专业服务。

中国旅游招聘网的网站愿景是打造最权威、专业的旅游行业招聘网站。具体体现在以下几个方面：促进人才流动：致力于促进旅游专业人才在公平、竞争、择优的环境中合理流动，优化人力资源开发与配置。满足企业需求：满足旅游企业对人才的需求，通过提供高效的人才招聘服务，提升企业竞争力。

平台背景：中国旅游信息网作为中国网上市场的子平台，由浙江水大网络科技有限公司精心打造。核心使命：致力于为国内外的旅游企业及广大旅游爱好者提供全方位的旅游信息服务，构建一个集商机发布、企业合作、知识管理、人才对接和旅游分享于一体的综合平台。

中国旅游才网网站在招聘方面的效果相当不错，我们公司曾在此平台上招聘酒店前台和酒店经理，结果不到半个月就成功招满了所需职位。因此，我们现在主要依赖这个网站进行人员招聘。对于想要验证其效果的朋友，我建议不妨尝试注册一个短期会员，亲自体验一下。

年，Job36汲取了中国旅游人才网的成功经验，扩展到多个专业细分市场，进一步巩固其行业地位。随着业务的不断拓展，2005年，公司进入了快速发展阶段，展现出强大的市场竞争力。2006年，Job36旗下的行业招聘网站取得了显著突破，成为众多行业中的佼佼者，确立了其在专业细分市场的领导地位。

中国旅游人才网的发展事迹

年3月至今，中国旅游人才网与《中国旅游报》共同推出旅游人才直通车项目，此举动在业界掀起巨大反响。2005年6月23日，中国旅游人才网进行全新改版，增设了11个地区招聘专版，确立了在酒店人力资源服务领域从领先到绝对领先的行业地位。

年 3 月至今，中国旅游人才网与《中国旅游报》联合推出旅游人才直通车，在业界引起轰动。

年，Job36引领了行业招聘市场的新潮流，推出了其在线招聘平台，开创了网络招聘细分领域的先河。紧随其后，2003年，中国旅游人才网以其独特的模式崭露头角，标志着Job36开始多元化发展道路。2004年，Job36汲取了中国旅游人才网的成功经验，扩展到多个专业细分市场，进一步巩固其行业地位。

中国旅游招聘网的网站愿景是打造最权威、专业的旅游行业招聘网站。具体体现在以下几个方面：促进人才流动：致力于促进旅游专业人才在公平、竞争、择优的环境中合理流动，优化人力资源开发与配置。满足企业需求：满足旅游企业对人才的需求，通过提供高效的人才招聘服务，提升企业竞争力。

立足旅游行业，服务旅游企业，中国旅游信息网TGN是一个集旅游商机发布、汇总、合作交易、知识分享、人才对接、旅游快乐传播为一体的综合信息服务平台。

平台背景：中国旅游信息网作为中国网上市场的子平台，由浙江水大网络科技有限公司精心打造。核心使命：致力于为国内外的旅游企业及广大旅游爱好者提供全方位的旅游信息服务，构建一个集商机发布、企业合作、知识管理、人才对接和旅游分享于一体的综合平台。

广州五星级酒店招聘我想招酒店类人才,不知道那个网站好,我搜索了一_百...

〖壹〗、中国旅游才网网站在招聘方面的效果相当不错，我们公司曾在此平台上招聘酒店前台和酒店经理，结果不到半个月就成功招满了所需职位。因此，我们现在主要依赖这个网站进行人员招聘。对于想要验证其效果的朋友，我建议不妨尝试注册一个短期会员，亲自体验一下。

〖贰〗、此外，还可以通过一些专业的社交招聘平台搜索五星级酒店的招聘信息，并与招聘方进行在线沟通和交流。综上所述，五星级酒店招聘的网站包括招聘网站、酒店官方网站以及社交媒体平台等。对于求职者来说，可以通过多种途径获取招聘信息，并及时了解酒店的招聘动态和企业文化。

〖叁〗、中国旅游人才网总部设在深圳，已在北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、天津等城市设立分支机构。我们开设全国近30个重点城市地区的招聘专页，旨在为客户提供便捷高效的专业服务。

〖肆〗、近来，已有超过18000家酒店企业在我们的网站发布招聘信息，简历库中汇集了72万份专业人才资料。全国60%的五星级酒店将中国酒店人才网视为首选招聘网站，我们创新地采用一体化模式，从个人简历投递到企业面试通知，构建了独具行业特色的求职招聘流程。我们的专注和专业，赢得了行业的广泛认可。

〖伍〗、当前许多单位倾向于招聘拥有大专及以上学历的人才，五星级酒店自然也不例外。这些酒店通常需要员工具备一定的专业知识，比如酒店管理专业。因此，对于初中学历的求职者来说，要想在五星级酒店找到工作，确实面临着不小的挑战。尽管如此，五星级酒店并非没有适合初中学历求职者的岗位。

〖陆〗、进入武汉的五星级酒店工作，需要一定的基础英语水平，因为一般5星级酒店的HR面试时会用英语与应聘者交流。根据应聘者的英语水平和外貌，会分配不同的职位：英语水平较好的应聘者可能被安排到文员、前台或西餐厅工作；英语水平一般者则可能进入中餐厅宴会部门；而英语较差的应聘者可能会被分配到客房部门。

中国旅游招聘网网站愿景

中国旅游招聘网的网站愿景是打造最权威、专业的旅游行业招聘网站。具体体现在以下几个方面：促进人才流动：致力于促进旅游专业人才在公平、竞争、择优的环境中合理流动，优化人力资源开发与配置。满足企业需求：满足旅游企业对人才的需求，通过提供高效的人才招聘服务，提升企业竞争力。

世界旅才网61HR成立于2003年，由上海天谋网络科技有限公司投资建立并运营，是中国酒店旅游行业招聘领域的权威与专业网站。它旨在为酒店旅游业的雇主与求职者提供比较高效便捷的招聘与求职服务，坚持“旅游人才，第一品牌”的企业愿景。

在盈利模式上，中国万景网运用创新技术手段，致力于旅游产业链的折扣优惠和全程服务，通过万景网平台连接旅游资源与旅游消费者，实现理性的中介收益。集团的长远愿景是通过大中介商业理念的推广和建设，实现商业安全、人本主义和全社会福利的最大化。

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中国旅游人才网的优势

中国旅游人才网不仅提供专业的招聘服务，还关注行业动态，为企业提供市场分析、行业趋势等信息。通过我们的服务，企业可以更好地了解行业需求，制定更合理的招聘策略，吸引并留住比较优秀的人才。

促进人才流动：致力于促进旅游专业人才在公平、竞争、择优的环境中合理流动，优化人力资源开发与配置。满足企业需求：满足旅游企业对人才的需求，通过提供高效的人才招聘服务，提升企业竞争力。提供优质服务：为旅游行业发展和社会进步提供优质人才服务，涵盖在线求职、职业规划、就业询问等多方面。

便捷的搜索功能：用户可以通过搜索功能快速找到所需信息，提高信息获取效率。服务质量保障：中国旅游信息网以AAA信用保障，确保服务质量，并持有完整的营业执照，为众多客户群体提供优质服务。综上所述，中国旅游信息网是一个功能完备、资讯丰富的旅游门户网站，致力于为用户提供全方位的旅游信息服务。

年，Job36汲取了中国旅游人才网的成功经验，扩展到多个专业细分市场，进一步巩固其行业地位。随着业务的不断拓展，2005年，公司进入了快速发展阶段，展现出强大的市场竞争力。2006年，Job36旗下的行业招聘网站取得了显著突破，成为众多行业中的佼佼者，确立了其在专业细分市场的领导地位。

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